Chánh Văn phòng UBND Thành phố Nguyễn Tiến Thiết vừa ký ban hành Kế hoạch số 01/KH-VP ngày 07/01/2026 về Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2026.

Kế hoạch nhằm tăng cường kiểm soát quyền lực, kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTNTC) theo chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (Ban Chỉ đạo Trung ương), của đồng chí Bí thư Thành uỷ, Ban Chỉ đạo Thành uỷ về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (Ban Chỉ đạo Thành uỷ) và Nghị quyết Đại hội lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XVIII Đảng bộ Thành phố, Chương trình công tác năm 2026 của Ban Chỉ đạo Trung ương, Ban Chỉ đạo Thành uỷ về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Kế hoạch nhấn mạnh việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng ủy, Lãnh đạo Văn phòng; phát huy vai trò của các chi bộ, Trưởng các phòng, ban, đơn vị trực thuộc trong việc phổ biến, quán triệt và tổ chức thực hiện hiệu quả công tác PCTNTC. Qua đó, nâng cao nhận thức, trách nhiệm; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức trong sạch, có phẩm chất, năng lực, trình độ, có bản lĩnh vững vàng, có dũng khí đấu tranh PCTNTC; trung thực, liêm chính, chí công vô tư; Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong quản lý, điều hành, nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước của Văn phòng.

Thực hiện đúng quan điểm “không ngừng, không nghỉ, không có vùng cấm, không có ngoại lệ”, gắn với xây dựng và hoàn thiện cơ chế “không thể”, “không dám”, “không muốn”, “không cần” tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Kế hoạch yêu cầu triển khai kịp thời, hiệu quả các quy định của pháp luật, Chỉ thị, Nghị quyết và văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước về PCTNTC; đề cao trách nhiệm nêu gương của Đảng ủy, Lãnh đạo Văn phòng, trước hết là đồng chí Chánh Văn phòng, Trưởng các, phòng, ban, đơn vị trực thuộc trong thực hiện công tác PCTNLPTC; chuyển trọng tâm công tác sang phòng ngừa, chủ động nhận diện, dự báo, cảnh báo vi phạm từ sớm, từ xa; không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn, không để tái diễn sai phạm cũ. Việc thực hiện công tác PCTNTC được xác định là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, thường xuyên, lâu dài, gắn với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, xây dựng nền hành chính phục vụ, hiện đại, thực hiện văn hóa liêm chính, tiết kiệm, không tham nhũng trong cán bộ, đảng viên.

Về nhiệm vụ, giải pháp, Kế hoạch tập trung vào các nội dung chính gồm: Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, triển khai thực hiện đồng bộ các chủ trương, chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong cơ quan Văn phòng; Triển khai thực hiện chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chương trình công tác của Ban Chỉ đạo Trung ương, Ban Chỉ đạo Thành ủy về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, Ban Chỉ đạo phòng, chống lãng phí của UBND Thành phố; Xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật, khắc phục những hạn chế, bất cập, sơ hở dễ bị lợi dụng để tham nhũng, tiêu cực; Thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực; Nâng cao hiệu quả công tác kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập để phòng ngừa tham nhũng; Phối hợp triển khai đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng theo Bộ Chỉ số đánh giá công tác PCTN cấp tỉnh; Nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu cơ quan, trưởng các phòng, ban, đơn vị trực thuộc.

Về tổ chức thực hiện, các đồng chí Phó Chánh Văn phòng có trách nhiệm tập trung chỉ đạo, điều hành triển khai thực hiện hiệu quả Kế hoạch số 379/KH-UBND ngày 29/12/2025 của UBND Thành phố về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2026 và Kế hoạch này theo chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực công tác được phân công; thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy định pháp luật về phòng, chống tham nhũng; kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng; chỉ đạo đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp khi đến liên hệ công tác.

Trưởng các phòng, ban, đơn vị trực thuộc căn cứ nhiệm vụ được phân công và nội dung Kế hoạch để triển khai thực hiện; phổ biến, quán triệt đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động thuộc đơn vị; thường xuyên kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ nhằm kịp thời phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực, gây phiền hà; nâng cao đạo đức, kỷ luật, kỷ cương công vụ, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ. Các đơn vị thực hiện nghiêm chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định, gửi Phòng Hành chính – Quản trị để tổng hợp báo cáo Chánh Văn phòng, UBND Thành phố và Thanh tra Thành phố.

Phòng Hành chính – Quản trị được giao hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật và Kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2026; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; tham mưu xử lý nghiêm các trường hợp quan liêu, sách nhiễu, gây phiền hà; chủ trì công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; tham mưu thực hiện chuyển đổi vị trí công tác, kê khai tài sản, thu nhập; kiểm tra công vụ, theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tháng, quý, năm của Văn phòng UBND Thành phố.