Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung vừa ký ban hành Chỉ thị số 01/CT-UBND về tổ chức thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017”.

Theo đó, Chủ tịch UBND TP yêu cầu các ngành, các cấp, cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC) toàn thành phố tổng rà soát, bổ sung, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật, bộ TTHC, quy trình, quy chế làm việc của các cấp, các ngành theo đúng quy định của pháp luật xong trước ngày 30/4/2017.

Cụ thể, các cơ quan, đơn vị tổ chức kiểm tra, rà soát các văn bản quy phạm pháp luật, bộ TTHC, phát hiện các nội dung bất cập, hạn chế phát triển, gây khó khăn cho tổ chức, cá nhân, thực hiện cải cách TTHC, qua đó đề xuất bổ sung, điều chỉnh, hoàn thiện. Đồng thời, rà soát quy chế làm việc phù hợp với quy định pháp luật và quy chế làm việc của Thành phố, thực hiện phương châm 5 rõ “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình và rõ hiệu quả”.

Chủ tịch UBND TP cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm Quy chế làm việc của UBND TP; chấp hành đầy đủ sự chỉ đạo, điều hành, kết luận của lãnh đạo Thành phố đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo kế hoạch. Thực hiện nghiêm túc Nghị định số 157/2007/NĐ-CP của Chính phủ quy định về chế độ trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước trong thi hành nhiệm vụ, công vụ; Chỉ thị số 13/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong công tác cải cách TTHC;  Rà soát, hoàn hiện quy trình tiếp thu và giải quyết các phản ánh, kiến nghị của tổ chức, công dân về giải quyết TTHC, về trình độ chuyên môn, thái độ, hiệu quả phục vụ của CB, CC,VC theo quy định tại Nghị định số 90/2013/ND-CP của Chính phủ…

Đồng thời triển khai, thực hiện nghiêm, kịp thời các quyết định và chỉ đạo của UBND TP, Chủ tịch UBND TP về sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy; Sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy các bộ phận, đầu mối trực thuộc đảm bảo nguyên tắc “một đầu mối - một việc xuyên suốt”; phân công nhiệm vụ phù hợp với chuyên môn, năng lực sở trường của từng CB, CC, VC; thực hiện rà soát, sắp xếp, điều chuyển, bố trí nhân sự phù hợp với từng vị trí việc làm của CC,VC; CB, CC, VC các ngành, các cấp phải thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, đúng các quy trình, quy chế làm việc, nâng cao đạo đức, kỷ luật, kỷ cương công vụ, ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ nhân dân; thực hiện quy tắc, văn hóa ứng xử của CB, CC, VC.

UBND TP Hà Nội cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị tập trung quản lý chất lượng công việc, chấn chỉnh thái độ, trách nhiệm, văn hoá ứng xử của CC, VC trực tiếp thụ lý giải quyết các TTHC và người đứng đầu các tổ, bộ phận, cá nhân trực tiếp thực thi công vụ. CB, CC, VC trong thực thi nhiệm vụ phải tuân thủ trật tự thứ bậc hành chính, đúng thẩm quyền; không đùn đẩy né tránh trách nhiệm; nghiêm cấm việc lợi dụng nhiệm vụ, quyền hạn để nhũng nhiễu, gây phiền hà, trục lợi.

 Bên cạnh đó, thực hiện nghiêm Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên. Thực hiện đầy đủ quy định về đạo đức công vụ, văn hóa giao tiếp; Tổ chức thực hiện nghiêm Bộ quy tắc, văn hóa ứng xử tại các cơ quan hành chính, gắn với truyền thống văn hóa thanh lịch của người Hà Nội…

Kết quả thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND về tổ chức thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017” sẽ được gắn với việc đánh giá chất lượng, bình xét thi đua, khen thưởng của CB, CC, VC.